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Política Social

Parte de nuestras políticas internas son brindar bienestar y ayuda a todos nuestros colaboradores y a la comunidad. Chorlavi se ha caracterizado siempre por ser la pionera en la ayuda a la comunidad.

Contamos con reglas y normas que todos en Hacienda Chorlavi debemos seguir y estas son:




  • Todos nuestros colaboradores deben estar afiliados al IESS.

  • Todos nuestros colaboradores deben firmar al momento de llegada y salida para asi tener un control de las horas de trabajo.

  • Todos los colaboradores deben abrir una cuenta en el banco para recibir sus salarios y aportaciones directamente en ella y así minimizar los riesgos de atracos y robos dentro y fuera de la Hacienda.

  • A todos los colaboradores se les reparte el 10% de servicio.

  • A todos los colaboradores se les reparten las propinas en caso que existan.



Hacienda Chorlavi no discrimina social, sexual o racialmente a nnuestros trabajadores, clientes o proovedores. Ademas respetamos las convicciones religiosas y politicas de nuestros trabajadores, clientes y proovedores.

Hacienda Chorlavi ayuda también a la comunidad atravez de algunos programas de ayuda social:




  • Donación a las Aldeas SOS de Imbabura $1.00 por cada habitación vendida con tarifa rack por noche de hospedaje. Además se les dona todo el dinero recaudado por la venta de botellas de platico reciclables. También ofrecemos un evento gratis que incluyen el uso del salón y coffee breaks para uso de Aldeas SOS. Asi como donaciones de sabanas, toallas, cobijas, almohadas, cortinas, lavabos, escusados, etc, que esten en buen estado.

  • Apoyamos también a diferentes centros educativos, orferinatos, conventos e iglesias con todos los materiales, productos y menaje que se da de baja.